Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Arbeidsrettsadvokat
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert arbeidsrettsadvokat som ønsker å bidra til å sikre rettferdige og lovmessige arbeidsforhold for våre klienter. Som arbeidsrettsadvokat vil du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger knyttet til arbeidsforhold, inkludert ansettelseskontrakter, oppsigelser, omorganiseringer, diskriminering, varsling og tariffavtaler. Du vil representere både arbeidsgivere og arbeidstakere i forhandlinger, rettssaker og ved rådgivning i komplekse arbeidsrettslige spørsmål.
Stillingen krever høy juridisk kompetanse, evne til å håndtere sensitive saker med diskresjon, og sterke kommunikasjonsevner. Du vil samarbeide tett med HR-avdelinger, ledere og andre juridiske rådgivere for å sikre at klientenes interesser ivaretas på en profesjonell og effektiv måte. Arbeidet innebærer også å holde seg oppdatert på endringer i arbeidsmiljøloven, rettspraksis og relevante forskrifter.
Vi tilbyr et dynamisk og faglig sterkt miljø hvor du får mulighet til å utvikle deg videre innen arbeidsrett. Du vil få ansvar for egne saker og klienter, og bidra til å utvikle vår arbeidsrettsavdeling. Vi verdsetter integritet, faglig dyktighet og evnen til å bygge tillitsfulle relasjoner med klienter.
Dersom du har en genuin interesse for arbeidsrett og ønsker å jobbe i et miljø hvor kvalitet og etikk står i sentrum, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Gi juridisk rådgivning innen arbeidsrett til klienter
- Utarbeide og gjennomgå arbeidsavtaler og interne retningslinjer
- Representere klienter i forhandlinger og rettssaker
- Bistå ved omorganiseringer, nedbemanninger og oppsigelser
- Håndtere saker knyttet til diskriminering og varsling
- Holde seg oppdatert på gjeldende lover og rettspraksis
- Delta i interne og eksterne kurs og seminarer
- Samarbeide med HR og ledelse i juridiske spørsmål
- Bidra til utvikling av firmaets arbeidsrettsavdeling
- Sikre at klientenes interesser ivaretas på en etisk måte
Krav
Text copied to clipboard!- Master i rettsvitenskap eller tilsvarende juridisk utdanning
- Minimum 3 års erfaring innen arbeidsrett
- Advokatbevilling er en fordel
- Sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Erfaring med prosedyre og forhandlinger
- God forståelse for arbeidsmiljøloven og tilhørende regelverk
- Høy integritet og profesjonell fremtreden
- Evne til å håndtere sensitive saker med diskresjon
- Interesse for faglig utvikling og kunnskapsdeling
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med arbeidsrett?
- Har du erfaring med å representere klienter i retten?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i lovverket?
- Kan du beskrive en utfordrende arbeidsrettssak du har håndtert?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom arbeidsgiver og arbeidstaker?
- Hvilke verktøy bruker du for juridisk research?
- Hvordan sikrer du at klientens interesser ivaretas etisk?
- Har du erfaring med tariffavtaler og kollektiv arbeidsrett?
- Hvordan samarbeider du med HR og ledelse i juridiske spørsmål?
- Hva er din tilnærming til rådgivning i sensitive personalsaker?
